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我縣多渠道保障鄉村醫生待遇
 日期:2011-10-24   閱讀:4271次  作者:  

 

   “隨著一般診療費項目的設立,一體化管理的村室補助已增加到4大塊,鄉村醫生年收入將不低于2萬元。”日前,我縣衛生部門一位負責人下村室督查時,掰著指頭為村醫們算了一筆賬,讓大家吃了一顆定心丸。
去年9月1日,我縣基層醫藥衛生體制綜合改革正式啟動,全縣所有一體化管理的村衛生室執行基本藥物制度并實行“零差率”銷售。一方面“以藥養醫”模式被打破,另一方面村醫待遇保障政策不明,并導致村室新農合門診統籌違規操作、公共衛生服務質量不高、基本醫療熱情下降等問題。今年10月中旬,我縣基層醫改有關政策得到進一步鞏固完善,鄉村醫生待遇明顯提高,為村室健康運行奠定了基礎。
據了解,我縣實行一體化管理的村室政策補助有4條渠道,一是國家公共衛生服務經費按35%切塊補助村室,補助額為常住人口人均8.75元;二是省財政按每1000個農業戶籍人口,每年安排藥品零差率補助5000元;三是設立每門診人次6元的一般診療費項目,其中新農合門診統籌報銷5元;四是在全市首開縣級財政村室補助,每1200個農業戶籍人口每年補助2000元。按當前明朗的政策,我縣服務1000人口的村醫,年收入不低于2萬元。此外,還通過建立村醫退出機制、落實村醫養老政策等措施,保證待遇不滑坡。
 
 
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